Programa Jovens Profissionais do Desenvolvimento 2017

Publicado em 29 de março de 2017 por Equipe Sociedade Global

 

JPD-fellow

 

O cenário sociopolítico atual do Brasil pede por pessoas mais engajadas na sociedade, que tenham a habilidade de articular e mobilizar muitas outras pessoas e atores para transformarem juntos desafios em soluções que mudam os sistemas.

O Jovens Profissionais do Desenvolvimento (JPD) é um programa de desenvolvimento para uma nova geração de profissionais que querem transformar a si mesmos, suas carreiras e se tornarem agentes de transformaçãoem suas empresas, setores e cidades.

Em sua edição chega o JPD Fellow, com foco em jobs experiences para colocarmos em prática uma sociedade melhor.

 

Cover

 

COMO ACONTECE?

3 ciclos:

  1. Articulação: abr/mai/jun
  2. Mobilização: jul/ago/set
  3. Transformação: out/nov/dez

Vivências em ambientes de aprendizagem transformadora

Experiências reais de trabalho (Job Experiences) dentro das Jornadas.

O JPD Fellow 2017 inclui:

  • Encontros Vivenciais dois sábados por mês;
  • Imersão no final de cada ciclo;
  • Análise de Perfil e Plano de Carreira de Impacto;
  • Programa de Mentorias de Grupo e Individual;
  • Job Experiences: experiências reais de trabalho com apoio profissional;
  • Acesso aos programas da Sociedade Global.

O JPD FELLOW 2017 TERÁ 3 CICLOS DE 3 MESES CADA:

Ciclo 1: ARTICULE possibilidades

Identificação de um desafio, criando cenários e recomendações sobre lacunas e oportunidades do contexto atual.

Ciclo 2: MOBILIZE estratégias

Mapeamento de atores para co-criar soluções  e estratégias de impacto sistêmico.

Ciclo 3: TRANSFORME a sociedade

Integração e coordenação de ecossistemas com transformação cultural.

 

 

Calendário-3ciclos-01

 

O JPD Fellow 2017 faz uso de Aprendizagem Transformadora, um ambiente capaz de transformar pessoas, coletivos e sistemas:

  • é aberto, de confiança e autêntico
  • centrado no ser humano integral
  • move indivíduos e coletivos do EGO ao ECO
  • estimula a afetividade
  • promove autonomia e reflexão crítica
  • provoca novas formas de convivência e diálogo
  • novas formas de colaboração
  • busca soluções para desafios reais
  • permite a vulnerabilidade e o “erro
  • estimula a experimentação
  • valoriza o processo e entende que este é o resultado mais importante

Aprendizagem Transformadora

O que torna uma experiência de aprendizagem em algo transformador?

Novos paradigmas e desafios exigem novos ambientes de aprendizagem.

Temos vivenciado o poder da verdadeira colaboração, da liberdade de experimentação e da conexão entre as pessoas.

A transformação de indivíduos, de relações e do sistema.

QUAIS JORNADAS JPD FELLOW VOCÊ VAI ESCOLHER SEGUIR?

Os participantes podem escolher experiências dentro das 9 Jornadas a seguir:

  1. Intervenções Comunitárias (Diagnóstico Participativo e Imersão em Campo)
  2. Comunicação e Campanhas (Comunicação e Engajamento)
  3. Inteligência Colaborativa (Pesquisa e Diálogos)
  4. Articulação de Redes Setoriais (Estratégias, Projetos, Inovação e Facilitação)
  5. Planejamento Público e Participação Cidadã (Cidadania, Democracia e Engajamento Cívico)
  6. Integração de Ecossistemas (Serviços, Projetos e Facilitação)
  7. Desenho de Oficinas (Produtos, Facilitação e Aprendizagem)
  8. Mobilização de Recursos (Captação e Vendas)
  9. Modelos de Gestão Organizacional (Planejamento e Liderança)

JOB Experiences são atividades práticas e reais nas quais os JPDs poderão trabalhar individualmente, em duplas ou trios, dentro de projetos e atividades da Sociedade Global.

Também poderão atuar com parceiros da Campanha Todos Fazem Parte e vivenciar o processo de Metodologia de Impacto Sistêmico, articulando e implementando os protótipos na sociedade.

Quer saber mais!!

 

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